بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ و ساختار سازمانی بر فرآیند مدیریت دانش در دانشگاه آزاداسلامی، واحد بینالمللی کیش

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 685

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF05_140

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ و ساختار سازمانی بر فرآیند مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش پرداخته شده است. این تحقیق، در حوزه تحقیقات کاربردی و از نظرنحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی از نوع پیمایشی تحلیشلی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه - مشدیران و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش می باشد. در این تحقیق با توجه بهکوچک بودن جامعه آماری، نمونه گیری به روش سرشماری انتخاب گردیدکه 64 نفر به دست آمد. در این مقاله برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه برگرفتشه از مقاله گلد استفاده گردید. همچنین تحلیل هایاستنباطی و آزمون فرضیه های تحقیق به روش رگرسیون ساده صورت گرفت. نتایج به دست آمده نشان می- دهد که تکنولوژی، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی اثر معناداری بر فرآیند مشیریت دانش دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش دارد. همچنین، تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی اثر معناداری بر فرآیند کسب، خلق، ذخیره و به کارگیری دانش در دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش دارد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، تکنولوژی ، ساختار سازمانی ، فرهنگ سازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحدبینالمللی کیش

نویسندگان

عبدالرضا بزرگ نژاد

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی تهران،

مهران قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین المللیکیش، گروه مدیریت اجرایی، جزیره کیش، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :