بررسی رابطه بین فرهنگ نوآوری و مزیت رقابتی بانکهای شهرستان ایلام

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ نوآوری و مزیت رقابتی بانکهای شهرستان ایلام انجام شده است، این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از جهت شیوه جمعآوری اطلاعات توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی محسوب میشود روایی و پایایی ابزارهای اندازه-گیری محاسبه و برای تحلیل واریانس چند متغیره به منظور مقایسه نمره عوامل تاثیرگذار برابعاد فرهنگ نواوری برحسب عوامل جمعیت شناختی و ضریب همبستگی اسپیرمن جهت آزمون فرضیهها استفاده شده است.جامعه آماری پژوهش کلیه کارکناان بانک های شهرستان ایلام میباشد. با توجه به حجم جامعه آماری که 052 نفر از کارکنان بانکهای شهرستان ایلام است بااستفاده ازفرمول کوکران، حجم نمونه 052 نفر از کارکنان بانک تایین شد و از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی از نرمافزار spss استفاده شده است.یافتههای تحقیق نشاان میدهد که وضعیت فرهنگ نواوری کارکنان در سطح مطلوبی هست و فرهنگ نوآوری با مزیت رقابتی بانکهای شهرستان ایلام رابطه مثبت و معناداری دارد

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، فرهنگ سازمانی ، فرهنگ نوآوری ، مزیت رقابتی ، شهرستان ایلام