مدیریت دانش؛ مدلها و راهکارهای پیاده سازی آن در سازمان ها

در اقتصاد دانش محور به ویژه در صنایع جدید که رشد سریعی دارند، مدیریت دانش تاثیر مهم و مستقیم بر پیشرفت ، کارایی و سودآوری بیشتر دارد. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک می کند تا اطلاعات مهم را بیابند، گزینش، سازماندهی و منتشر کنند و همچنین تخصصی است که برای فعالیت هایی چون حل مشکلات، آموختن پویا، برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری ضروری است. پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان همچون پیاده سازی هر روش دیگری، بایستی در یک فرایند گام به گام و آرام صورت گیرد. در همین راستا این مقاله به تعریف مدیریت دانش و تاریخچه شکل گیری آن می پردازد. اهداف و مزایای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها را ذکر می کند. سپس چند نمونه از مدل های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها را بررسی می کند و همچنین مدل نسبتا کاملی که نکات مثبت همه مدلها را تقریبا در بر می گیرد، را معرفی می کند و در آخر راه کارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها را ارایه می دهد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، مدل های مدیریت دانش ، پیاده سازی مدیریت دانش