اولویت بندی مضامین استراتژیک BSC بر اساس ماتریس SPACE

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,271

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MPCONF01_062

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394

چکیده مقاله:

امروزه رشد سریع علم و تکنولوژی مجال هر نوع تامل را از سازمان ها سلب کرده و سازمان ها باید برای ادامه حیات در چنین محیط پیچیده و پر نوسانی همگام با این تغییرات پیش بروند. در چنین شرایطی لازم است که سازمان ها ابتدا با بررسی محیط داخل و خارج بهشناخت موقعیت استراتژیک و جایگاه رقابتی خود پرداخته و از طریق فرآیند برنامه ریزی استراتژیک و با در نظرداشتن چشم انداز، اهدافبلندمدت خود را تنظیم نموده و برای دست یابی به این اهداف، از بین گزینه های استراتژیک موجود، استراتژی هایی را استفاده نمایند که با اجرای صحیح این راهبردها، باعث موفقیت شرکت در میدان رقابت شوند. در میان راهبردها، چند جهت گیری اصلی وجود دارد که هرکدام از آنها اهمیت زیادی برای رسیدن به اهداف دارند؛ این جهت گیری های اصلی، که مسیر سازمان را برای رسیدن به چشم انداز شفافمی کنند، مضامین استراتژیک نام دارند. این پژوهش جز تحقیقات کاربردی بوده و در بخش اولویت بندی مضامین استراتژیک نیز از رویکردAHPاستفاده شده است. این پژوهش شامل 20 شرکت فعال در صنعت برق می باشد، که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و پس از ارزیابی اولیه و بر اساس کفایت حجم، تعداد 12 واحد به عنوان نمونه نهایی انتخاب گردیدند. در نهایت مشخص گردید که: سازمان هایی که در موقعیت استراتژیک تهاجمی قرار دارند، جهت دستیابی به اهداف خود بیشتر به دنبال استفاده از مضامین مرتبط با منظر مالی، سازمان هایی کهدر موقعیت تدافعی قرار دارند بیشتر به دنبال استفاده از مضامین مرتبط با منظر مالی، سازمان هایی که در موقعیت رقابتی قرار دارند بیشتر به دنبال استفاده از مضامین مرتبط با منظر مشتری و سازمان هایی که در موقعیت محافظه کارانه قرار دارند بیشتر به دنبال استفاده از مضامین مرتبط با منظر فرآیندهای داخلی می باشند.

کلیدواژه ها:

ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک ، کارت امتیازی متوازن ، مضامین کلان استراتژیک ، مضامین خاص استراتژیک

نویسندگان

وحید خاشعی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی

محمدمهدی نجفی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی- دانشگاه پیام نور (مرکز تحصیلات تکمیلی)

فاطمه السادات کریمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - مدیریت بازاریابی- دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقازاده، هاشم و ناطق، محمد(387 1)، "موقعیت یابی رقابتی شرکت ...
  • ابن الرسول، سیداصغر و تقی نتاج، غلامحسن و مولوی، مصطفی، ...
  • امانی، جمشید(1390)، "توصیف و سنجش عملکرد سازمان ها بر اساس ...
  • امیرکبیری، علیرضا(382 1)، "مدیریت استراتژیک"، انتشارات نگاه دانش، چاپ اول. ...
  • دیوید، فردآر(382 1)"مدیریت استراتژیک"، ترجمه علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی، ...
  • رحمان سرشت، حسین(384 1)، "راهبردهای مدیریت"انتشارات فن وهنر، چاپ اول. ...
  • شاوردی، مرضیه و بغدادی، مصطفی(1388)، تصمیم سازی برای مدیران، فرآیند ...
  • کاپلان، رابرت. نورتون، دیوید(383 1). "سازمان استراتژی محور ". بختیاری، ...
  • کاپلان، رابرت. نورتون، دیوید(386 1)."نقشه استراتژی ".اکبری، حسین ودیگران .گروه ...
  • مهرگان، محمدرضا و دهقان نیری، محمود، رویکرد منسجم BSC-TGOPSIS جهت ...
  • Buytendijk, Frank. Hatch, v. Micheli, Pietro.(2010). 11 cen ario -basedstrategy ...
  • Kaplan, R.S .Norton, D.P.(1992).:"The balanced scorecard measures that drive performance". ...
  • 5 _ Kaplan, R.Norton, D. (2000).:Having trouble with your strategy? ...
  • Kaplan , R.S .Norton, D.P.(200 1) ."Transforming the balan cedscorecard ...
  • Kaplan, R. , D.Norton. (2001):The S trategy-Focu sed organization" .Harvard ...
  • Kaplan, R. Norton, D. (2004)." Strategy Maps: Converting intan gibleassets ...
  • Measuresthat drive performance". Harvard م 19.Kaplan , R. Norton DP.(1992). ...
  • Quezada, Luis E. Cordova, FelisaM. Palominos.et al. (2009). "Methodfor identifying ...
  • نمایش کامل مراجع