بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قضاوت های اخلاقی حسابرسان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قضاوت های اخلاقی حسابرسان است. روش پژوهش حاضر، توصیفی- تحلیلی و به منظور اندازه گیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی بوده است که از بین آنها طبق فرمول کوکران 137 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. داده های پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی ساده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که فرهنگ سازمانی بر قضاوت های اخلاقی حسابرسان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، قضاوت اخلاقی حسابرسان ، سازمان حسابرسی