بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر رضایت و تعهد سازمانی در آموزش عالی

اخیرا مسیولیت اجتماعی و تاثیرمطلوب آن بر جامعه به یک موضوع مهم در میان دانشگاهیان، شرکتها و دولت تبدیلشده است.در همین راستا تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر رضایت و تعهد سازمانی در آموزشعالی به انجام رسیده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمره تحقیقات توصیفی-پیمایشی قرار گرفته است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور واحد تهران غرب می باشد.با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران حجم نمونه آماری 132 نفر می باشد. روش نمونه گیری نیز تصادفی سادهاست. ابزار گردآوری در این پژوهش ، پرسشنامه استاندارد بوده ، که پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفایکرونباخ برای پرسشنامه برابر 0.899 محاسبه شد و مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمعآوری شده از نرم افزار مدلسازی معادلات ساختاری اموس استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن است کهمسیولیت اجتماعی بر رضایت و تعهد سازمانی در آموزش عالی تاثیر معنی داری دارد.

کلیدواژه ها:

مسیولیت اجتماعی ، رضایت ، تعهد سازمانی ، آموزش عالی