شبیه سازی در مدیریت به عنوان بنیانی برای پیش بینی رفتار سیستم های پیچیده

شبیه سازی به عنوان فرایند طراحی مدلی از سیستم واقعی و انجام آزمایش هایی بر روی آن به منظور پی بردن به رفتار سیستم ،مدیر را از دست یابی به اهداف سازمان مطمئن می سازد هر چه سیستم و سازمان پیچیده تر باشند اهمیت کاربرد شبیه سازی بیشتر احساس می گردد زیر شبیه سازی کمک می کند که مسائل موجود در سازمان را بیش از آنکه تبدیل به مشکل شوند، خود را نشان دهند و مدیر می تواند با استفاده از مدل های شبیه سازی بنیانی برای پیش بینی رفتار سیستم فراهم آورد . در این مقاله نویسنده گان ضمن تشریح مفهوم شبیه سازی در مدیریت و ارائه گام های اجرایی و عملیاتی آن به مدل های مختلف علمی اجرایی شبیه سازی می پردازند و معایب و محاسن آن را تحلیل نموده و در پایان مدلی پیشنهادی و کاربردی برای کاربست این موضوع مهم در سازمان ها ارائه می نمایند

کلیدواژه ها:

مدیریت ، شبیه سازی ، بازخورد