بررسی و تحلیل نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در بهره وری نیروی انسانی مراکز شهرداری شهر تهران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 815

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRHCONF02_479

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر در پی بررسی نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در بهره وری نیروی انسانی شهرداری های شهر تهران است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان مراکز شهرداری در شهر تهران بوده است. بر اساس فرمول کوکران و طبق روش نمونه گیری چندمرحله ای، تعداد 053 پرسشنامه در بین اعضای آماری توزیع شده است. پژوهش از لحاظ نوع، توصیفی _ همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جهت گرداوری داده ها برای سنجش مولفه های فرهنگ سازمانی پرسشنامه استاندارد رابینز و برای سنجش بهره وری نیروی انسانی نیز پرسشنامه استاندارد هرسی و گلدسمیت به کار گرفته شده اند. نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن حاکی از این بود که میان مولفه های خلاقیت و نوآوری، ریسک پذیری، توجه به جزییات، توجه به نتایج و بازده عملیات، توجه به اعضای سازمان، تاثیر نتایج تصمیمات، توجه به تیم، تهور طلبی و رشد و متغیر بهره وری نیروی انسانی در کارکنان شهرداری شهر تهران، رابطه مثبت و معناداری وجود داشته است. بر اساس آزمون رگرسیون چندگانه نیز، مولفه های فرهنگ سازمانی شامل خلاقیت و نوآوری، توجه به جزییات و تهور طلبی، در سطح اطمینان 55 درصد، قابلیت پیش بینی بهره وری نیروی انسانی را در مراکز شهرداری شهر تهران داشته اند

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، بهره وری نیروی انسانی ، شهرداری شهر تهران

نویسندگان

علی رضا دبیر

استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی

مرتضی آذرپیرا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل. زارعی محمود آبادی، محمد. طحاری مهرجردی، محمد حسین ...
  • ایران زاده، سلیمان، (1380)، مدیریت فرهنگ سازمانی، انتشارات مدیریت دولتی، ...
  • بردبار، غلامرضا. منصوری، حسین. جمالی، رضا، (1387)، بررسی رابطه فرهنگ ...
  • پور کاظمی، محمدحسین. شاکری نوائی، غلامرضا، (1383)، بررسی فرهنگ سازمانی ...
  • جعفری نیا، شمس الله، (1383)، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ...
  • رحیم نیا، فریبرز. علی زاده، مسعود. (1388)، ؛ بررسی ابعاد ...
  • رابینز، استیفن، (1391)، رفتار سازمانی، ترجمه اعرابی و پارسائیان، دفتر ...
  • زارعی متین، حسن، (1374)، تبیین الگوی فرهنگ سازمانی بر اساس ...
  • زاهدی، سید محمد، (1381)، تغییر فرهنگ سازمانی، مجله دانش مدیریت، ...
  • نقش فرهنگ سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی بر کارکنان تأمین اجتماعی شهر تهران) [مقاله کنفرانسی]
  • میرزایی، بهنام. (1391)؛ عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی ...
  • نصیری پور، امیراشکان. رییسی، پوران، هدایتی، سید پوریا، (1386)، رابطه ...
  • هرسی، پاول. بلانچارد، کنث، (1389)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه کبیری، ...
  • Ciuhan. Geanina, alexandru. Iuliana. (2014), organizational culture versus work motivation ...
  • Zeitlin. Wendy, augsberger. Astrea, auerbach. Charles, mcgowan. Brenda. (2014), a ...
  • Sniukiene. Alma, sarkane. Elina, (2014). Impact of information and telecomm ...
  • Bures. Vladimir, stropkova. Andrea, (2014), labour productivity and possibilities of ...
  • Edgard, n. (2001). An empirical investigation the relationship between organizational ...
  • Gordon, rj. (2006). Organizational behavior, a diagnostic approach, prenrice - ...
  • Vaziri S, mansouri H, Adiban A. (2010), Identification & prioritize ...
  • Poyan S A, Masoumi M.(2009). Establishmen of productivity Cycle. 7th ...
  • Aktas. E., I. Cicek., M. Kyak.(201 _ The Effect Of ...
  • Cheung. S. O., P. S.P. Wong., A. W.Y. Wu.(2011), «Towards ...
  • Shim. Miseung.(20 10), » Factors influencing child welfare employees turmover: ...
  • Zehir. c., o. G. Ertosun., S. Zehir., B.Miceldili.(201 1), » ...
  • MacIntosh. Eric .W., A. Doherty.(201 0), » The influence of ...
  • Jacobs. R., R. Mannion., H. T.O. Davies, S. Harrison., F.Konteh, ...
  • Linnenlueck. M. K., A. Griffiths.(201 0), «Corporate sustainability and organizational ...
  • نمایش کامل مراجع