رابطه بین هوش هیجانی و رابطه رهبر پیرو، نیت ترک شغل و رضایت شغلی کارکنان - ادارههای آموزش و پرورش استان گیلان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA01_575

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

در این تحقیق تلاش شده است تا به بررسی رابطه هوش هیجانی و رابطه رهبر پیرو با نیت ترک شغل و رضایت شغلی پرداخته شود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است. روش جمع آوری داده میدانی و ابزار جمع آوری داده پرسشنامه است. جامعه آماری تحقیق حاضر اداره آموزش و پرورش در 23 منطقه استان گیلان با 3062 نفر کارمند است. باتوجه به نرمال بودن جامعه آماری برای برآورد تعداد نمونه از فرمول کوکران و روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شد که 236 نفر برآورد گردید. 206 پرسشنامه بین کارکنان توزیع گردید و تعداد 230 پرسشنامه قابل قبول برگشت داده شد. در نهایت، داده- ها با استفاده از نرم افزار Lisrel مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد هوش هیجانی، با رضایت شغلی، تبادل رهبر عضو و نیت ترک شغل ارتباط معنی داری دارد. همچنین رابطه رهبر عضو با رضایت شغلی و نیت ترک شغل ارتباط دارد و تبادل رهبر عضو، ارتباط بین هوش هیجانی با رضایت شغلی و ارتباط بین هوش هیجانی با نیت ترک شغل را – میانجی گری می کند.

کلیدواژه ها:

رابطه رهبر عضو ، رضایت شغلی ، نیت ترک شغل ، هوش هیجانی ، اداره آموزش و پرورش استان گیلان

نویسندگان

علیرضا زاهدی

نویسنده مسئول و کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ بازوند، کیومرث و همکاران، 1392، رابطه هوش هیجانی، تعهد ...
  • _ خلیلی شورینی، سهراب، 1383، تئوری‌های رهبری سازمانی و کاربرد ...
  • رحیم‌نیا، فریبرز و هوشیار، وجیهه، 1389، تاثیر عدالت سازمانی بر ...
  • _ سکاران، اوما، 1389، روش‌های تحقیق در مدیریت، ترجمه، صائبی، ...
  • _ مجدد حسینجانی، مهدی، .1390، عوامل موثر در ایجاد رضایت ...
  • _ نحریر، بتول و همکاران، 1389، ارتباط رضایت شغلی وتعهد ...
  • _ نظریان، عباس و مختاری، مریم، 1392، ار تباط بین ...
  • _ نیکومرام، هاشم، اسحقی، فاطمه، 1389، رابطه بین تاثیر سرمایه ...
  • _ Hogan L, et al, 2014, Impact if distributive and ...
  • Jordan, P & Troth, A, 2011, Emotional intelligence and leader ...
  • _ Kellett, J et al, 2011, Empathy and the emergence ...
  • _ Longo, M & Mura, M, 2011, the effect of ...
  • _ Meisler, G, 2013, Empirical exploration of the relationship between ...
  • _ Rasooli, R & Shahai B, 2012, Effects of Leader ...
  • Sexton, R et al, 2013, Employee employee turnover: A neural ...
  • Weaver, C, 2011, Job satisfaction in the United States in ...
  • Wong, C& Law, K, 2012, the effect of leader and ...
  • نمایش کامل مراجع