شناخت فرآیندهای اصلی شرکت عمران شهرهای جدید ایران و ارائه مدل فرآیندهای ایده آل جهت مدیریت بهینه منابع و رفتارها

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 387

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MRMEA02_102

تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394

چکیده مقاله:

فرآیندها به یک اندازه در یک سازمان نقش بازی نمی کنند و برخی از آنها نسبت به گروهی دیگر نقش کلیدی تری دارند. درپروژه پژوهشی شناخت فرآیندهای اصلی شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید و 11 شرکت تابعه آن که با استقرارتیمهای کارشناسی در محل به مدت یک سال به طول انجامید به شناخت وضع موجود و فرآیندهای اصلی، استخراج اقلام اطلاعاتی و نیازسنجی با هدف بهبود فرآیندها در جهت ارائه خدمات به موقع و موثر به مردم، تصمیم گیریهای دقیق ومدیریت بهینه منابع و رفتارها پرداخته شد و طی آن دریافتیم که این فرآیندها توسط آنالیزهای GIS قابل انجام هستند واقلامی از یک پایگاه جامع اطلاعات مکان مرجع و پردازش های مکان مبنا به عنوان ورودی و یا خروجی این فرآیندها می باشند. در این پروژه فرآیندهای مذکور به کمک نمودارهای UML و سناریوهای مربوطه تبیین می گردند و آنها را به شکلی که آنالیزهای GIS در آنها مشخص است مدل سازی می نماییم. نتیجه بسیار مهم حاصل از این پژوهش که پس از شناخت وضع موجود، نقشهبرداری فرآیندها، بازنگری فرآیندها و بکارگیری فرآیندهای بازنگری شده بوجود آمد، امکان تهیه مدل های داده مفهومی، منطقی و فیزیکی است که به همراه استانداردها و دستورالعمل های تولید، آماده سازی و ویرایش اطلاعات، مقدمه موفق دو پروژه دیگر آماده سازی داده های GIS و طراحی و پیاده سازی نرم افزار WEBGIS گردید.

کلیدواژه ها:

شرکت عمران شهرهای جدید ایران ، فرآیندهای سازمانی ، GIS3 ، نمودارهایUSE case

نویسندگان

نازیلا صدیقی

مشاور مدیرعامل شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید و مدیر پروژه مذکور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رحمان زاده، محمد، 1382، سازمان فرآیندگرا و پارادایمهای سازمانی، دفتر ...
  • نمایش کامل مراجع