رابطه هوش معنوی کارکنان سازمان با مهارت ارتباطی بین فردی

هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین هوش معنوی با مهارت ارتباطی بین فردی کارکنان سازمان صنایع میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی و شرکتی شاغل در سازمان صنایع میباشد که تعداد آنها 0022 نفر می باشد. از این تعدادو با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه ای برابر با 330 نفر انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه میباشد که برای سنجش هوش معنوی از پرسشنامه استاندارد کینگ و برای سنجش مهارت های ارتباطی بین فردی از پرسشنامه استاندارد گراهام استفاده شده است. تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از پرسشنامه، با استفاده از نرم افزار آماری SPSS ، در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی، نشان داد که : بین هوش معنوی و مهارت ارتباطی بین فردی ارتباط معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، ارتباطات ، ارتباطات سازمانی ، مهارت ارتباطی بین فردی