تاثیر ارزش های فرهنگی بر مدیریت سود واقعی

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر گذاری ارزش های فرهنگی بر مدیریت سود واقعی است. ارزشهای حسابداری زیر مجموعه ارزشهای اجتماعی است و در واقع ارزش های حسابداری از ارزش های فرهنگیتاثیر می پذیرد، بنابراین می تواند بر بخشهای مختلف حسابداری تاثیر گذار باشد. این پژوهش در قالب یک فرضیه در قلمرو زمانی 2931 ، با جامعه آماری شرکتهای حاضر در بورس اوراق بهادار تدوین شدهاست. روش تحقیق توصیفی پیمایشی بوده و ارزشهای فرهنگی با استفاده از پرسشنامه 11 سوالی با طیف لیکرت مورد سنجش قرار گرفته و دیگر متغیرها از داده های موجود در بورس اوراق بهادار با استفاده ازنرم افزار ره آورد نوین گردآوری شده است. مراحل تجزیه و تحلیل به روش رگرسیون و با نرم افزار Eviews انجام شده است. متغیرهای کنترل در نظر گرفته شده عبارتند از: ضریب بتا، ارزش دفتری واندازه شرکت. نتایج حاصل از بررسی فرضیه های نشان دهنده ی آن است که ارزش فرهنگی بر مدیریت سود واقعی از طریق جریان نقدی غیرعملیاتی و تولید غیرعادی تاثیر گذار است، اما از طریق هزینه های اختیاری غیرعادی تاثیر گذار نمی باشد.

کلیدواژه ها:

ارزش های فرهنگی ، مدیریت سود واقعی ، ارزشهای حسابداری ، ارزشهای اجتماعی