نقش بهره وری دراقتصادخانواده

بهره وری به نسبت کارانجام شده به کاری که بایدانجام می شده اطلاق می شود. رشدانسان و بهره وری او در گرو یکپارچگی شخصیت و جریان زندگی او خواهد بود . در حصول بهره وری بیشتر ، تفاهم بر این واقعیت است که تنها بااصالت بخشیدن به فرهنگ اسلامی و معارفحقه و غنی آن میتوان امکانات واقعی رشدو توسعه اقتصادی وبهره گیری مناسب ازانرژیهای نامحدود انسان رافراهم ساخت.بهره وری درسطحکارکنان به تجزیه وتحلیل، اندازه گیری وبهبودبهره وری منابع انسانی اختصاص دارد ، موضوع بحث آن ارتقاءوبهبود بهره وری نیروی انسانی اعم ازنیروی کارمستقیم یانیروی کار غیرمستقیم است.بهره وری سازمانی بهره وری یک سیستم سازمانی را مطالعه و ارزیابی می کند .)پیمان، 1831 (مقاله انجام شده باعنوان نقش بهروری وتآثیرآن در اقتصادخانواده انجام شده است.که درآن مقدمه ای راجع به موضوع تحقیق ، تاریخچه ، انواع بهروری، فواید، موانع بهبود، عوامل افزایش سطح بهره وری ونتیجه گیری پرداخته شده است.منظورازنقش بهره وری دراقتصادخانواده افزایش کارایی واثر بخش تر کردن فعالیتهاست

کلیدواژه ها:

بهره وری ، اقتصادخانواده ، عوامل درون سازمانی ، عوامل برون سازمانی