بررسی مقایسه ای نقش فرهنگ در مدیران اسلامی و مدیران رایج
محل انتشار: کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 386
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSECONF01_067
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
جهان امروزی در تعابیر سازمان و مدیریت، توصیفاتی از انسان و خطوط فکری مختلفی وجود دارد. مدیریت سازمان های مدرن تمرکز خود را بر روی ارزش های مادی، کارایی، اثربخشی، بهره وری، مصلحت گرایانه و ...قرارداده و مدیریت اسلامی بر خدا محوری، کرامت، عدالت طلبی، صداقت، سعه صدر و ... تاکید دارد. در این مقاله سعی داریم شیوه مدیریت رایج و مدیریت اسلامی مورد مقایسه قرار گیرد و نمونه هایی از آیات قرآن کریم که در شیوه های مدیریت غربی استفاده می شود و همچنین نقشی که مدیریت اسلامی در نظم نوین جهانی ایفا می کند، اشاره شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرزانه حیدرپور
دانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد )حسابداری( واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
حامد مهدی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی_مدیریت بیمه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :