تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانها

کارآفرینی برای توسعه اقتصادی جوامع به عنوان یکی از ارزانترین ابزارها با بهترین و بیشترین کارایی مطرح است و فرهنگ لازم برای این منظور اهمیت خاصی دارد . کارآفرینی بهعنوان پدیدهای نوین در اقتصاد، نقش موثری را در توسعه و پیشرفتاقتصادی کشورها ایفا میکند. امروزه کارآفرینی در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار، دارای نقش کلیدی است، به عبارت دیگر در یک اقتصاد پویا، ایدهها، محصولات و خدمات همواره درحال تغییر میباشند و در این میان کارآفرین است که الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان میآورد. بنابراین در یک گستره وسیع و در یک تعامل چندسویه،کارآفرینینقش تعیینکنندهای را در زندگی نوین بشر ایفا میکند، از اینرو آشنایی با مفاهیم و تعاریف و ابعاد مختلف آن به همراه شناخت موانع و راهکارهای مرتفع کردن آنها میتواند در نهادینه شدن کارآفرینی و فرهنگ آن در هر جامعهای راهگشا باشد. با توجه به نقش و اهمیت کارآفرینی و سابقه درخشان کارآفرینان در توسعه بسیاری از کشورها و با توجه به مشکلات اقتصادی زیادی که کشور ما با آن مواجه بوده و دست یاری از هر سویی می طلبد، تحقیق و پژوهش در حوزه کارآفرینی، ترویج و اشاعه مفهوم کارآفرینی، بسترسازی برای فرهنگ حامی کارآفرینی و مهمتر از همه تربیت افراد )به ویژه تحصیلکردگان( کارآفرین سازمانی برای تمامی جوامع به خصوص برای جوامع درحال توسعه ای مانند ایران از اهمیت و ضرورت حیاتی برخوردار است. در این پژوهش به بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانها میپردازیم

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، عملکرد سازمان