بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی و کیفیت مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب مشهد

دنیای امروزهمراه با تغییرات تکنولوژی، اجتماعی، اقتصادی و سیاسی همراه است، در چنین محیطی بحران ها بخشی از فضای کسب و کار می باشند که برای رویارویی با این شرایط نیاز به افراد متخصص است. مدیرت بحران و مدیریت منابع انسانی از جمله موضوعات مهمی هستند که امروزه بسیار مورد توجه قرار می گیرند در این مقاله تاثیرمدیریت منابع انسانی بر کیفیت مدیرت بحران در شرکت های آب و فاضلاب مشهد مورد بررسی قرار گرفته است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده زیرا نتایج آن می تواند در شرکت آب و فاضلاب مشهد مورد استفاده قرار گیرد. جهت جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد مورد استفاده قرار گرفته که نتایج با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج حاصل از آن است که استقرار مدیریت منابع انسانی موجب افزایش کیفیت عملیات مدیریت بحران می شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت بحران ، مدیریت منابع انسانی ، شرکت آب و فاضلاب مشهد