بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژی های مدیریت دانش بر استراتژیهای سازمانیمطالعه موردی:شرکت های دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری

امروزه استفاده از دانش و سرمایه های وابسته به آن به عنوان یک مزیت رقابتی مهم در سازمانها به حساب میآید. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر پیاده سازی استراتژیهای مدیریت دانش بر استراتژیهای سازمانی میباشد. روش پژوهش در تحقیق حاضر از نوع توصیفی پیمایشی میباشد و از نوع هدف تحقیق - حاضر از زمره تحقیقات کاربردی میباشد. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و کارکنان فعال در شرکت- های دانش بنیان پارک علم و فن آوری دانشگاه تهران میباشد. حجم جامعه تحقیقاتی برابر با 902 نفر می- باشد که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه انتخابی برابر با 631 نفر در نظر گرفته شده بود که محقق از روش نمونه گیری تصادفی خوشهای برای انتخاب نمونه در پژوهش حاضر استفاده کرده است. برای جمعآوری دادهها محقق از پرسشنامه استاندارد که روایی آن مورد تایید جمعی از خبرگان استراتژی و مدیریتدانش قرار گرفته است. پایایی این پرسشنامه نیز توسط آلفای کرونباخ مورد تایید واقع شده است. برایتجزیه و تحلیل دادههای جمع آوری شده در پژوهش حاضر محقق از رویکرد حداقل مربعات جزئیمعادلات ساختاری استفاده کرده است. نتایج گویای این است که پیاده سازی استراتژیهای مدیریت دانش بر استراتژیهای سازمانی اثرگذار است. در واقع جذب و تسهیم و هم چنین ذخیره دانش بر استراتژیهایسازمانی تاثیر قابل ملاحظه ای دارند.

کلیدواژه ها:

استراتژی های مدیریت دانش ، جذب دانش ، تسهیم دانش ، ذخیره دانش ، استراتژیهایسازمانی