[ گزارش اشكال در مقاله | بازگشت | جستجو | ليست كنفرانس‌ها ]

سازمان مجازي شبكه اي، ساختار بهينه براي واكنش سريع به تغييرات تكنولوژي در سازمانهاي پروژه اي  Fulltext 

[ فاطمه ديده ور ] - شركت مديريت پروژه هاي نيروگاهي ايران

خلاصه مقاله:

سازمانهاي آينده بايد به خواسته هاي متغير مشتريان خود و نيز جنبه هاي مختلف تغييرات داخلي و خارجي تكنولوژي سازمان پاسخ دهند . اين امر در صورتي ممكن است كه سازمان به خوبي براي
مقابله موفقيت آميز با چالش هاي تحميلي از سوي رقابت فزاينده بازار مسلح شده باشد . همچنين سازمان پذيرفته و درك كرده باشد كه رقابت در برابر نيروهاي جديد مستلزم استفاده اثر بخش سازمان از كليه منابع است . بنابراين بايستي اين منابع يكپارچه و متمركز از استراتژي رقابتي سازمان پشتيباني نمايند . در اين تحقيق سازمان هاي مجازي شبكه اي ) ) NVO و همچنين ابزارهاي NVO را براي واكنش سريع به ريسكهاي پروژه با تمركز بر تغييرات تكنولوژي معرفي مي نماييم : SCM ، ERP و . CRM سپس ثابت مي كنيم سازمانهاي مجازي شبكه اي ساختار بهينه سازماني براي واكنش سريع به ريسكهاي پروژه با تمركز بر تغييرات تكنولوژي در سازمانهاي مديريت پروژه هستند . در پايان شرح مي دهيم چگونه واكنش سريع به ريسكهاي پروژه مرتبط با تغييرات تكنولوژي يك پيشنياز براي سازمانهاي واكنش سريع مديريت پروژه خواهد بود . اين تحقيق بر صنايع مديريت پروژه توليد انرژي متمركز بوده ليكن متدولوژيها و مدلها براي ساير صنايع نيز كاربرد دارند .

مديريت تكنولوژي - سازمانهاي مجازي شبكه اي - سازمانهاي واكنش سريع