|
تكنولوژي، عاملي كليدي اما كمرنگ در سيستمهاي سنجش عملكرد Fulltext
نويسنده:
[ بابك نجات روشن ] - دانشگاه تهران، ايران
 خلاصه مقاله:
سنجش عملكرد يكي از مقوله هايي است كه از ديرباز مورد توجه مديران بوده است . تلاش براي طراحي مدلهاي كاراتر و اثر بخش تر همچنان ادامه دارد . دانشمندان مي كوشند تا با يافتن عوامل مؤثر در عملكرد و استفاده از آنها در سيستمهاي سنجش عملكرد تصوير بهتر و كارآمدتري از عملكرد سازمان بدست آورند . امروزه از مفاهيم مختلفي در طراحي سيستمهاي سنجش عملكرد استفاده شده است، مثل مديريت كيفيت جامع، مفاهيم و مقياسهاي مالي، مديريت استراتژيك و بسياري ديگر . نكته اي كه اين مقاله راجع به آن بحث مي كند اهميت تكنولوژي به عنوان يكي از منابع مهم
سازمان در دستيابي به مزيت رقابتي برتر و نقش آن به عنوان يك عامل كليدي مؤثر بر عملكرد سازمان مي باشد كه متأسفانه در اغلب سيستمهاي سنجش عملكرد توجه كافي آن نشده است . مخاطب اصلي اين مقاله مديراني هستند كه قصد انتخاب يا طراحي يك سيستم سنجش عملكرد براي سازمان خود را دارند و يا هم اكنون در حال استفاده از سيستم سنجش عملكردي هستند كه به تكنولوژي در آن توجه كافي نشده است . اين مقاله به آنها توصيه مي كند كه به تكنولوژي به عنوان يك عامل كليدي مؤثر بر عملكرد سازمان توجه كافي داشته باشند
كلمات كليدي:
تكنولوژي؛ سيستم سنجش عملكرد؛ مديريت كيفيت جامع؛ مدلهاي سرآمدي
[ لينک دايمي به اين صفحه: http://www.civilica.com/Paper-MTIC02-MTIC02_047.html ]
|
لينكها
اطلاعات مقاله
نمايش خلاصه مقاله
دريافت اصل مقاله (ویژه اعضا)
خرید اصل مقاله
