مدیریت دانش فن نوآوری: چارچوبی جدید برای مدیریت یکپارچه دانش،فناوری و نوآوری

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,553

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTIC04_001

تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1389

چکیده مقاله:

پدیدار شدن اقتصاد دانش بنیان و بالتبع آن افزایش اهمیت مقولاتی چون دانش، نوآوری و فناوری موجب افزایش تمرکز برمفاهیمی چون مدیریت دانش، مدیریت فناوری و مدیریت نوآوری شده است. در این تحقیق سعی شده است تا با توجه به اهمیت این سه نوع مدیریت بر عملکرد و رقابت پذیری سازمانها، چارچوبی جدید و یکپارچه طراحی شود تا ضمن پوشش ویژگی های هر کدام از این مدیریت ها، از اتلاف منابع سازمانی ناشی از همپوشانی مدیریت دانش، مدیریت نوآوری و مدیریت فناوری و تقابل آنها با یکدیگر جلوگیری شود. چارچوبی که در این مقاله بیان شده است، تحت عنوان چار چوب مدیریت دانش فن نوآوری نام دارد که بر گرفته از بخشی از سه واژه مدیریت دانش، مدیریت نوآوری و مدیریت فناوری است. این چارچوب سعی نموده است تا مدیریت دانش، مدیریت نوآوری و مدیریت فناوری را تجمیع نموده و در چارچوبی جدید ارائه نماید تا ضمن بهره گیری از ویژگی های هر کدام از این مدیریت ها، موجبات پرهیز از دوباره کاری در سازمان را فراهم آورد. چارچوب مذکور دارای 7 فعالیت اصلی به علاوه دو فعالیت پشتیبان می باشد. در انتهای این تحقیق، دو نمونه موردی از صنایع دارویی و پوشاک نیز با توجه به این چارچوب مورد بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

مدیریت فناوری ، مدیریت دانش ، مدیریت نوآوری ، مدیریت دانش فن نوآوری

نویسندگان

رضا نقی زاده

دانشجو دکترا سیاست گذاری علم و فناوری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگ

شعبان الهی

عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس، گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ ابطحی، حسین.، صلواتی، عادل، 1385. مدیریت دانش در سازمان، ...
  • Adams, G.L., Lamont, B.T., 2003. Knowledge management systems and developing ...
  • Allee, V., 1997. 5The Knowledge Evolu on: Expanding Organiza onahtell ...
  • Ce ndamar, D, Phaal, R, Probert, D., 2009. Understanding technology ...
  • Choi, Y.S., 2000. An empirical study of factors affec ng ...
  • Chong, S., 2006. KM cri cal success factorsA comparison of ...
  • Davenport, T., Prusak, L., 1998. Working knowledge: How organiza ons ...
  • _ Desouza, K.C., 2005. New Fron ers of Knowledge Management. ...
  • Desouza, K., Evaristo, R., 2003. Globl Knowledge Management Strategies. European ...
  • _ Easterby-Sm ith, M., Lyles, M.A. (Eds.), 2003. The Blackwell ...
  • Grant, R.M., 1996. Prospering in dyna mical ly-competitive environment, organizational ...
  • Go schalk, P., 2005. Strategic Knowledge Management Technology, Idea Group ...
  • Jin, J., Zedtwitz, M. von., 2008. Technological capability development in ...
  • Malhotra, Y. 2004. Why knowledge management systems fail? enabler and ...
  • _ Malhotra, Y., 2000. Knowledge Management for E-Business Performance: Advancing ...
  • Nambisan, S., Wilemon, D., 2003. A global study of graduate ...
  • Nonaka, I., Takeuchi, H., 1995. The knowledge -creati ng company: ...
  • NRC/Na onal Research Council, 1987. Management of Technology: The Hidden ...
  • Park, Y., Kim, S, 2006. Knowledge management system for fourth ...
  • Phaal, R., Farrukh, C.J.P., Probert, D.R., 2004. A framework for ...
  • Plessis, M., 2007. The role of knowledge management in innova ...
  • Salleh, Y., Goh, W.K., 2002., Managing human resources toward achieving ...
  • Stewart, T.A. 1997. Intellectual Capital: The New Wealth of Organisa ...
  • Sveiby, K., 1997. The New Organisa onal Wealth. Berre -Koehler, ...
  • Winter, S., 1998. On course, competence and the corpora on.Journal ...
  • نمایش کامل مراجع