نیازسنجی آموزشی براساس الگوی تعیین شایستگی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,949

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTRC01_062

تاریخ نمایه سازی: 8 شهریور 1389

چکیده مقاله:

بی‌تردید، جهان امروز، جهان رقابت سازمان‌ها برای حفظ و تداوم بقا است و هر سازمان به دنبال تجهیز خود به منابع و ابزارهایی است که در شرایط پر آشوب کنونی، نه تنها در مقابل تهدیدهای پیرامونی، سازمان را مصون نگه دارد، بلکه منجر به برتری نسبت به رقبا نیز گردد. یکی از مؤثرترین عوامل اثرگذار بر مزیت رقابتی سازمان‌ها، برخورداری از منابع انسانی توانمند است که ارزشمندترین سرمایه، محسوب می‌شود. براین اساس، شرکت‌ها به دنبال آن هستند تا این سرمایه ارزشمند و توانمندساز را توسعه داده و به بهترین وجه از دانش، تخصص، مهارت و تجربیات این منبع عظیم بهره‌وری نمایند.در این مقاله، پس از مقدمه‌ای در رابطه با شایستگی‌ منابع انسانی و نیاز سنجی آموزشی، جایگاه و اهمیت این دو در حوزه منابع انسانی و فرآیند آموزش مورد بررسی قرار می‌گیرد. سپس الگوی پیشنهادی مطرح می‌شود، این الگو طبق بند2-4 (تعیین نیازهای آموزشی) استاندارد بین المللی Iso 10015 طراحی گردیده و برای تعیین شایستگی مورد نیاز مشاغل از چشم‌انداز و استراتژی‌های سازمان، وظایف مشاغل، سیستم طبقه بندی مشاغل Onet و تغییرات سازمانی استفاده شده است. از این الگو می توان شاخص‌های شایستگی منابع انسانی و خط کشی برای اندازه‌گیری شایستگی شاغلین و فاصله شایستگی‌ آنها و راه حل‌های آموزشی برای رفع این فاصله‌ها به‌دست آورد

نویسندگان

مرتضی هادی

شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [] تحی، ناصر و شعبانی داوری علیرضا (1388) الگوی علمی ...
  • دیانتی، محمد و عرفان، مریمر(188)نقش شایستگی‌ها در مدیریت منابع انسانی ...
  • مشهودی، مجید(1388) رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی- محله تدبیر ...
  • لیپور، محمد حسن و درگاهی، حسین136) شناسایی شایستگی‌های مدیریتی مدیران ...
  • کارتزایت، راجر1386) مدیریت استعداد: نگاهی نو در توسعه سرمایه انسانی، ...
  • غفاریان، وفا(1379) شایستگی‌های مدیریتی، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی ...
  • خراسانی، اباصلت1386) نیاز سنجی آموزشی، انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات ...
  • خراسانی، اباصلت و فرج دنیوی، حسین(1383) آموزش و تشریح استاندارد ...
  • اولریش، دیو و بروک بنک، وین(1388) شایستگی‌های منابع انسانی، ترجمه: ...
  • Taher, samer (2007) competency based Human Resource management Program, MEIRC ...
  • نمایش کامل مراجع