کاربرد هوش هیجانی و سازمانی در بهبود مدیریت

مطالعات اندیشمندان علوم انسانی کمک های ارزنده ای را درع رصه های ناشناخته ذهن و عملکرد انسان به عهده داشته است در این مطالعه نقش و جایگاه هیجانات و عواطف در اتقا توانمندی های انسانی از ویژگی های خاصی برخوردار است مدیرانی کهم از هوش هیجانی و همچنین هوش سازمانی بیشتری برخوردارند توان رهبری موثرتری را از خود نشان می دهند.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، هوش سازمانی ، هوش شناختی ، خود مدیریتی ، آگاهی اجتماعی ، هوش فردی و میان فردی ، هوش پنتاگون