خلاقیت و نوآوری در دنیای کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 571
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_231
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
در مکتب اسلام، انسان امانت دار استعداد ها و حاکم بر سرنوشت خویش است. رشد و پرورش استعدادهای منابع انسانی به عنوانسرمایه بی بدیل سازمانی به مدد آموزش میسر می شود و این امر می تواند زمینه ساز رضایت شغلی گردد. سازمان خلاق ضمنبرخورداری از کارکنان خود کنترل، محیط خود را به درستی می شناسد و از فرصت ها، تهدید ها، ضعف ها و قوت ها نهایتاستفاده را می برد. چنین سازمانی دست به انتخاب استراتژیک زده و از منابع کمیاب حداکثر استفاده را می کند تا در نهایت بهبهره وری بیشتر دست یابد. در شرایط ناپایدار کنونی که در آن سرعت تغییرات فوق العاده زیاد است، شرط موفقیت، پروراندنخلاقیت و نوآوری است؛ چرا که در آینده بیشترین تأکید سازمان ها بر خلاقیت افراد خواهد بود. در این مقاله اطلاعات لازم بااستفاده از روش توصیفی و کتابخانه ای گردآوری می شود و ضمن ارائه تعاریفی از خلاقیت، به توصیف آن از منظر قرآن کریم میپردازد و در ادامه فراگرد خلاقیت مورد بررسی قرار می گیرد. با توجه به اهمیت آموزش منابع انسانی در رشد و پرورش خلاقیت ولزوم بهره مندی رهبران و مدیران سازمانی از خلاقیت و نوآوری ،در نهایت از ساختار، فرهنگ و جو سازمانی به عنوان ملزوماتاساسی و زمینه ساز پرورش خلاقیت و نوآوری یاد می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سلطنت روایی
دانشجوی دکترا مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران
مریم پورعبادی خطبه سرا
دانشجوی مهندسی کامپیوتر نرم افزار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :