مفهوم شناسی کارآفرینی سازمانی و تشریح استراتژی های آن

کارآفرینی سازمانی رویکردی نوین و استراتژیک است که سازمان ها را از درون ها توسعه می دهد و از طریق فرایند انطباق پذیری استراتژیک برای آنها مزیت رقابتی پایدار خلق می نماید استراتژی های کارآفرینی سازمانی همگان با نوآوری راهبردی کلید خلق سازمانی متمایز هستند کهم به لحاظ شایستگی های محوری توانمند است و می تواند از رقبای خود در صنعتی که در آن فعالیت می ماید پیشی بیگر به عبارتی دیگر امعه و سازمانی می تواند در مسیر توسعه حرکتی رو به جلو داشته باشد که با ایجاد بسترهای لازم منابع انسانی و سازمانی خود را به دانش و مهارت کارآفرینی مولد تجهیز کند تا آنها با استفاده از این توانمندی ارزشمند، سایر منابع را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه مدیریت کنند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، نوآوری فرهنگ کارآفرینانه ، مزیت رقابتی