بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر بهبود بهره وری کارکنان دانش مدار دادگستری های استان اردبیل
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 721
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_296
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
سازمان ها امروزه تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونی های ناگهانی نیاز به کیفیت وجود منابع محدود و... زیر فشارهای زیادی قرار دارند پس از سال ها تجربه دنیا به این نتیجه رسیده که اگر سازمانی بخواهد در امور کاری و اقتصادی خود پیشتاز بوده و در عرصه رقابت عب نماید باید از نیروی انسانی متخصص خلاق و با انگیزه بالا برخوردار باشد. بنابراین تحقیق حاضر درصدد تعیین تاثیر مدیریت دانش بر بهبهود بهره وری کارکنان دانش مدار می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خیرالله سربلند
دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان
عباس وجدان طالش میکاییل
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :