تاثیرات مدیریت اطلاعات و سیستم ERP در مدیریت استراتژیک از طریق مدل های کاربردی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 650
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_343
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
امروزه تشکیلات اقتصادی احتیاج بیشتری به اطلاعات و ارتباطات به منظور کاهش هزینه ها در منابع کمیاب کنونی ،و کاهشمدت تحویل ، برای افزایش کیفیت و تنوع محصولات دارند.به عبارت دیگر، مکلف به توسعه یک سیستم اطلاعات یکپارچه شدهاند. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) کمک به شکوفایی حقیقی شرکت های یکپارچه سازی کسب و کار وفرایندهای مدیریت میکنند.در این مطالعه، چگونگی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی و تاثیر آن بر تصمیم گیری مدیرانسطح میانی شرکت ها را همراه با تاثیرات سیستم های ERP بر مدیریت استراتژیک دانش به منظور ایجاد شرکت های خلاقانه تر ورقابتی تر، دگرگون پذیر، و تصمیم گیری بر اساس سیستم های ERP بررسی می شود. در این مقاله ما نگرش های مربوط بهمدیریت منابع انسانی (HRM) و نتایج استفاده از آن را جستجو می کنیم. در قسمت نتیجه گیری پژوهش مروری بر مقالات ،نقشو اثرات این سیستم های مدیریت اطلاعات استراتژیک و تصمیم گیری از طریق مثال های کاربردهای تجاری در هر دو سطحجهانی و محلی بررسی خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عماد ربیعی
مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
پیمان احمدیان
کارشناس مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
بهنام مجیدی
کارشناس مهندسی صنایع دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :