ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمان (مطالعه موردی بانک های خصوصی و دولتی شهر گرگان

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,978

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/314035

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_380

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

مدیریت هر سازمانی به تنهایی قادر به برنامه ریزی و اجرا برای تحقق اهداف سازمان نمی باشد بلکه در سایه مشارکت و استفاده از توان فکری و تخصصی کارکنان می تواند به موفقیت های مورد نظر برسد وقتی مدیریت سازمان اعتقاد عملی به کار تیمی و استفاده از نظر و فکر کارکنان داشته باشد این اعتقاد تا اعماق سازمان نفوذ یافته و به صورت باورهای مشترک و فرهنگ سازمان در می آید و کار تیمی در عمل شکل می گیرد.

کلیدواژه ها:

چابکی سازمانی ، کار تیمی ، بانک های خصوصی و دولتی شهر گرگن

نویسندگان

فیروزه رضایی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رجب زاده، علی و شهای بهنام (1385). ارائه مدل ارزیابی ...
  • ساختن یک تیم موفق در سازمان، عوامل اثر بخش تیم؛ ...
  • کلیدهای طلایی کار تیمی ؛ مولف: یان فلمینگ، مترجم: مریم ...
  • - یان بالنتاین و نیکل پوا ؛ ترجمه مسعود سلطانی ...
  • جرج سی تورنتن ؛ ترجمه دکتر سهید جعفری مقدم _ ...
  • Bradley , John H. And Frederic ! Hebert, " The ...
  • Briggs Myers, I.)1993(.2 - Introduction To Type (5th Ed, Palo ...
  • Jessup, Carol .M, "Applying Psychological Type And Gift Differing To ...
  • Prem, Kathy, " Myers-Briggs Personality Type Briggs Personality 4 - ...
  • Anderson.N, Burcr .G.J, (2003). "Measuring person-team fit :development and validation ...
  • Colbert .A.E, (2002) , "A policy-capturing study of the simultaneous ...
  • Drewery. G, Wright.N.(2 002) "Cohesion among culturally heterogeneous groups" The ...
  • Jansen. K. J, Kri stof-Brown.A, (1998), "Toward a multi-level theory ...
  • Johnson. D .J, Werbel.J.D(20 1)"The use of person-group fit for ...
  • Kichuk. S, Weisner.W.H, 1998), "Work teams:selecting members for optimal performance" ...
  • Kumar .K, Michaelsen. L.K, Watson.W. E, (_ 993)"Cultural diversitys impact ...
  • Bray & Grant , 1966 , Bray , Campbell & ...
  • _ , March 14 , 1988 Teresa philbin , personal16 ...
  • chiang, Chung-Yean; Hillmer, Canan Kocabasoglu & Suresh, Nallan (2012). An ...
  • Mckenzie, Jane & Aitken, Paul (2012). Development of digital produc ...
  • Osterhout, Maecel.Van; Waarts, Eric; Heck, Eric.Van & Hillegersberg, Joes.Van (2007). ...
  • in, Ruwen., Nembhard, David A. (2010). Workforce agility for stochastically ...
  • Dris, Nicsy, Vantilborgh, Tim & Pepermans, Roland (2012). The role ...
  • Gaugler , Bentson , & Pohley , 199014 - ...
    • نمایش کامل مراجع