بررسی تاثیر مدیریت دانش بر سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: بانک ملی ایران

ما در دنیایی زندگی میکنیم که به خاطر پدیده جهانی شدن دچار تغییرات سریع و اجتناب ناپذیری است. در حال حاضر اقتصاد جهاین در مسیر اقتصاد دانشم حور حرکت کرده و بسیاریاز معادلات کنونی کشورها را با چالش مواجه ساخته است که این امر خود حاصل گسترش روز افزون دانش و اطلاعات است اکنون سوالات اساسی این است ه تاثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی در بانک ملی ایران چگونه است و مدیریت دانش چگونه میت واند در تبدیل شدن سازمان به یک سازمان یادگیرنده تاثیر گذارد باشد؟

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، یادگیری سازمانی ، بانک ملی ایران