مدیریت معنوی وتحلیل ابعادآن درنظرییات مدیریت

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 777

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NATIONCONF01_471

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

منابع انسانی به عنوان کلیدی ترین عنصرسازمان شناخته می شود،لذارهبری اینعنصرازعوامل مهم موفقیت هرسازمان است.یکی ازابعادمهم انسان بعدمعنوی اوست.معنویت رامی توان به عنوان منبع پایدارکه می توانددرزمانهای پرتلاطم یاری رسانونجات بخش باشددانست.دراین مقاله رویکردها،ابعادرهبری معنوی،خصوصیات وصفات رهبرواثرات رهبریمعنوی درسازمان بیان شده است.

نویسندگان

مریم حیدری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

محسن ملک محمدی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • نبوی، محمدحسن، 1357، مدیریت اسلامی، قم، مرکزانتشارات تبلیغات اسلامی ...
  • محسنی، علی، 1379، معارف(اخلاق عملی)، چاپخانه بانک ملت، اداره کل ...
  • سلاجقه، سنجر، فرح بخش، شیما، 1389، معنویت وتعهدسازمانی، نشریه راهبردوتوسعه، ...
  • _ الهی، احمدعلی، میرزایی، آرش، بهرام، متقی، پیمان، 1389، مولفه ...
  • ترجمه وتدوین نرگسیان، عباس، 1386، رهبری معنوی درسازمانهای معاصر، نشریه ...
  • نمایش کامل مراجع