CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی عوامل تاثیر گذار بر اشتراک گذاری دانش و پیاده سازی آن در سازمان ها

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۳۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۲
کد COI مقاله: NCBM01_207
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۷۷.۸۶ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۰ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل تاثیر گذار بر اشتراک گذاری دانش و پیاده سازی آن در سازمان ها

  سعید سعیدااردکانی - دانشیار دانشکده مدیریت دانشگاه یزد
  مهدیه مذهبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد
  آزاده ظهیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد

چکیده مقاله:

در یک چشم انداز تبادل تجربه و اطلاعات در داخل و سراسر بخش های سازمان و مرزهای جغرافیایی آن مهم می باشد. دانش باارزش ممکن است در بخش های مختلف سازمان، واحدها و مکان های دیگر وجود داشته باشد و توانایی یادگیری از شکست ها بهفرایند مبادله دانش کارآمد بستگی دارد.عوامل بسیاری هستند که باعث می شوند کارکنان اقدام به اشتراک دانش و تجربیات خود در سازمان کنند، مشخص شدن این عوامل و تاکید مدیران بر آن ها باعث تسهیل این فرایند و استفاده موثر از دانش توزیع شده سازمانی می شود. این مقاله بر روی عوامل مهم موثر بر اشتراک دانش، اطلاعات و تجربیات در سازمان ها و استفاده موثر از پایگاهدانش تمرکز می کند. روش این پژوهش از نوع کتابخانه ای و به شکل مطالعه مروری می باشد که با استفاده از بررسی چندین پژوهش داخلی و خارجی بدست آمده است. این مقاله با هدف بررسی تاثیر متغیرهای تخصص و توانایی فردی، مکان کار، حمایت و پشتیبانی مدیریت، انگیزه کارکنان، میزان استقلال شغل، تعارض و تاکید بر اهداف کوتاه مدت ، زیر ساخت ها، فناوری ،فرایند ها و فرهنگ سازمانی بر روی اجرای موفق اشتراک دانش تدوین شده است

کلیدواژه‌ها:

مدیریت دانش ، اشتراک گذاری دانش ، کاربرد دانش، مولفه های موفقیت مدیریت دانش ، انتقال دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-NCBM01-NCBM01_207.html
کد COI مقاله: NCBM01_207

نحوه استناد به مقاله:

برای بار اول: (سعیدااردکانی, سعید؛ مهدیه مذهبی و آزاده ظهیری، ۱۳۹۲)
برای بار دوم به بعد: (سعیدااردکانی؛ مذهبی و ظهیری، ۱۳۹۲)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز:
تعداد مقالات: ۱۱۰۶۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.