ارائه مدلی مفهومی مبتنی بر تاثیر عوامل رفتاری بر بهره وری و کارایی سازمانی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 872

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCBM01_312

تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

انسان همواره در صدد بوده با توجه به محدودیت های زمان و مکان خود، از منابع در دسترس حداکثر استفاده را ببرد.از همین رو بهره وری به عنوان عاملی معرفی می شود که می تواند پایداری و بقای سازمانها را تضمین کند و مکانیزمیبرای کسب مزیت رقابتی باشد. بهره وری مواد، انرژی، تجهیزات و امکانات مادی دارای حدود مشخص و معینی است که به سهم خود بایستی مورد توجه قرار گیرد. مقدار و نرخ رشد بهره وری در هر کشور؛ تأثیر بسزایی بر روی سطحزندگی؛ تورم؛ بیکاری؛ سلامت اقتصادی جامعه و رقابت پذیری در سطح جهانی دارد و بهره وری یکی از عوامل پیشرفت هر جامعه ای است. اما آنچه در سازمان منجر به بهره وری می شود این است که کارکنان سازمانها از نظر شخصیت، علایق و عواطف با فعالیت ها و مشاغل سازمانی منطبق و سازگار شوند. در این صورت علاقه به کار، انگیزهو مسئولیت پذیری افزایش و در نتیجه به صورت مستقیم و غیرمستقیم بهره وری سازمانی ارتقاء می یابد. محقق در تحقیق حاضر به دنبال سنجش تأثیر ویژگیهای رفتاری کارکنان بر بهره وری کارکنان می باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زین العابدین رحمانی

عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور واحد ساری

امیر ناظم زمردی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی در دانشگاه پیام نور واحد گرمسار

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پیندا، آنتونیو و پروکوپنکو، جوزف (1383)، اندازه گیری و تحلیل ...
  • طاهری، شهنام. (1385)، بهره وری و تجزیه و تحلیل آن ...
  • احدی نیا، ناصرالدین (1385)، راهکارهای افزایش بهره وری، سایت حرکت، ...
  • اسدی، علی و چوبچیان، شهلا (1388)، بهره وری و راهکارهای ...
  • اداره آمار و برنامه ریزی (1387)، قابل دسترسی در آدرس ...
  • بهره وری نیروی انسانی و چگونگی اندازه گیری آن [مقاله کنفرانسی]
  • شاه آبادی و خانی (1391)، مقاله ای با عنوان بررسی ...
  • فاطمه بزازان (1390)، مقاله ای با عنوان مقیاس بهره وری ...
  • خدادادی و همکاران (1389)، در مقاله ای با عنوان رابطه ...
  • صحت و خلاقی (1390)، در مقاله ای با عنوان رابطه ...
  • کارگر و فرج پور (1388)، مقاله ای با عنوان چگونه ...
  • قاسم انصاری رنانی و سارا علی ابادی (اسفند 1388)، در ...
  • فلاحی و سجودی (1390)، در مقاله ای با عنوان بررسی ...
  • طالقانی و همکاران (1390)، در مقاله ای با عنوان بررسی ...
  • Taheri, Sh. Productivity and Analysis in Organizations. Hastan, 2009: 2. ...
  • Khaki, Gh. Productivity Management, Tehran; Institute Of Labor and Social ...
  • Ahmadi, P. Designing A Model For Human Resources Productivity by ...
  • Taleghani, M. Speech from Quality Management and Productivity. Rasht; Katibeh ...
  • Prokopenko, J. Productivity Management, Intentioned Polisher. Geneva; International Labor Org, ...
  • Soltani, E. Human Resources Productivity. Tehran; Arkan Publication, 2007: 11. ...
  • Ramsey JD. Effect of Work Place Thermal Condition of safe ...
  • Sarmad Ggh. Organizational Behavior Management, Gholamali sarmad Translation, Banking Institute, ...
  • Abdolahi B, Noohebrahim A. Emp owerment of Staff Is The ...
  • Abtahi S, Kazemi B. Productivity, Commerical Research and Studied Institue. ...
  • Emami Meibodi A. Measurment Principles of Efficiency and Productivity, Tehran; ...
  • Eastaugh SR. Hospital Nurse Productivity. Journal of health Care finance ...
  • Hol Singer DB. Modernization and Education, Economics of Educational, Research ...
  • Economic and Planning veterans foundation and Islamic Revolution, the Fundamental ...
  • Jordan S D. Nursing Productivity in Rural Hospitals, Nurse Manages ...
  • Stefan, Tangen(2002), _ 'Understanding the Concept of Productivity", Asia Pacific ...
  • Kopelman, Richard. E. (1986), "Managing Productivity in Organization"; New York, ...
  • Management) , Tehran, 1st Edition, 1999. ...
  • Vaziri S, Mansouri H, Adiban A. Identification & Prioritize the ...
  • Poyan S A, Masoumi M _ establishmen OF Productivity Cycle. ...
  • Management & Planning Organization of Islamic Republic of Iran, 4th ...
  • Khalilian S, Rahmani F. Survey on Affecting factor on agronomy ...
  • Ansari GH, Sabzi Aliabad S. Pritorize of Effective Organizational Factors ...
  • Maleki M, Mousazadeh M, Ahmadi M. Survey On Related Factors ...
  • Soltani E. Productivity of Human Resource , Arkan Publication, Isfahan, ...
  • Nazari R. Survey On Affecting Factors On Staff Productivity of ...
  • Tavari M, Sokhakeian M, Mirnejad SA. Identification &Prioritize the Factors ...
  • Alvani M, Ahmadi P. Design of Total Pattern of Affecting ...
  • Connel, Julia and Hannif, Zeenobiyah, "Call Centers, Quality of Work ...
  • Nicholas, John, "Getting Empowerment into Perspective: a Three _ Stage ...
  • Ozralli, Nurdan, "Effects of Trans formational Leadership On Empowerment and ...
  • نمایش کامل مراجع