توانمند سازی کارکنان راهکاری برای توسعه پایدار حمل و نقل دریایی
محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 499
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM02_151
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
چکیده مقاله:
شکی نیست که عامل انسانی مهمترین بخش تحول و توسعه جوامع بشری درطی سالهای متوالی محسوب میشود و به عنوان موتورمحرکه توسعه درسازمانهاست رسیدن به قله تعالی و توسعه پایدارجز درسایه ارتقا منابع انسانی مقدور نخواهد بود هم اکنون پیش از90درصد جابجایی کالا درسطح جهان ازطریق حمل ونقل دریایی صورت میگیرد و این نقش بارزی ردتوسعه پایدارکشورها ایفا می کند بدون شک منابع انسانی یکی ازمهمترین عوامل پیشرفت و ترقی هرجامعه ای محسوب میگردد ودراین راستا نیروی انسانی متخصص و توانمند نقش بسیارمهم و ارزنده ای دررونق بخشی به صنعت حمل و نقل دریایی ایفا می کند درواقع این صنعت زمانی قادر است بطور ایمن و مطمئن رسالت و ماموریتی را به عهده دارد بطور مستمر و پویا به انجام برساند که دارای دریانوردان خبره و توانمندسازی آنها جهت رسیدن به توسعه پایدار درصنعت حمل ونقل دریایی میسرنخواهد شد درمقاله حاضر به توسعه ی پایدارسازمانی ازمنظرمنابع انسانی نگریسته شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیدرضا اشترابه
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی و معاونت عملیات انتظامی بندر خرمشهرسازمان بنادر
سیدمجتبی هاشمی
دانشجوی ارشد حقوق بین الملل واحد بوشهر،رئیس اداره گارد بندر خرمشهرسازمان بنادر
ناجی رئوفی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی و کارشناس مسئول عملیات بندر خرمشهرسازمان بنادر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :