روشهای اجرای توانمند سازی منابع انسانی در کسب و کار سازمانها

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 557

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCBM02_185

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394

چکیده مقاله:

در هزاره سوم که شتاب در دگرگونی،دانش محور بودن، فزونی اختراعات وابتکارات وافزایش دامنه مشارکت مردمان برخی از ویژگیهای آن میباشد، تغییرات محیطی فزاینده بر تمامی عملکرد سازمانها سایه افکندهاست، در مدتی کمتر از سه دهه جهان از عصر صنعت به سوی عصر خدمات و سپس به سمت عصراطلاعات حرکت کرده است. برای بقاء در عصر اطلاعات، سازمانها به ابزارهای متنوع تری همانند رهبری الهام آوربادیدگاه مشتری محوری، ریسک پذیری سنجیده،مسئولیت پذیری اجتماعی ودانش محوری در تمامی فعالیتها نیازمند اند. بر همین اساس توجه به قابلیتهای گوهر خلقت به عنوان مهمترین منبع هر سیستم وسازمانی کانون توجه همه اندیشمندان و صاحبنظران می باشد و مهمترین عامل بقاء و موفقیت سازمانها داشتن نیروی انسانی توانمند، متعهد، ماهر و باانگیزه می باشد. لذا توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهایمهم مدیریتی است که می تواند در جهت هدایت منابع انسانی به منظور افزایش بهره وری و کارایی سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. دراین مقاله ضمن ارائه تعریفی از توانمندسازی به بررسی اهمیت آن در سازمانها وعوامل مؤثر بر اجرای فرایند توانمندسازی پرداخته می شود.

نویسندگان

حسین فیروزی

دانشجوی دکتری دانشگاه خوارزمی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ناهید نادری، دکتر سعید رجایی پور، عبدالرسول جمشیدیان، مفاهیم و ...
  • سیروس آقایار، هرم توانمندسازی بسازید، مجله تدبیر، سال پانزدهم، شماره ...
  • اسکات، سینتیا و ژاف، دنیس: تواناسازی کارکنان، ترجمه ایران نژاد ...
  • - بزازجزایری سید احمد، کاربست رویکرد مدیریت کیفیت فراگیر در ...
  • - بلانچارد کنت، جان کارلوس و آلن راندولف، تواناسازی کارکنان، ...
  • - کرینر استوارت .دیدگاه های کلیدی مدیریت ترجمه محمد علی ...
  • - وتن دیوید ای . و کیم ای . کمرون، ...
  • باکینگهام . مارکوس، کلینتون _ دونالد، کشف توانمندیها، ترجمه عبدالرضا ...
  • پوسیانت آلبرت. چارلز، توانگران چگونه می اندیشند؟، ترجمه محمد رضا ...
  • بابایی. علی اکبر و همکاران، تواناسازی کارکنان- سرمایه‌گذاری جایگزین، مجله ...
  • قوشچی . جعفر، راههای تواناسازی کارکنان، مجله تدبیر، سال 1380، ...
  • پورکیانی. مسعود، پیرمرادی. نسرین، توانمندسا زی و تحول سازمانی، مجله ...
  • http :/leadership .uoregon. e du/tip_ sheets/skill s/emp owermemt ...
  • http : /pslinstitute _ _ om/] eadership emp owerment .html ...
  • نمایش کامل مراجع