بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی و عدالت سازمانی مطالعه موردی: اداره تامین اجتماعی شهر همدان
محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 785
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM02_187
تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1394
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش ارتباطات سازمانی در ادراک کارکنان از عدالت سازمانی در اداره تامین اجتماعی شهرهمدان می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان تامین اجتماعی شهر همدان می باشد که دارای 081 نفرکارمنداست. براساس جدول مورگان 021 نفربه عنوان نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسش نامه استاندارد نیهوف ومورمن برای سنجش عدالت سازمانی و از پرسشنامه اشراقی وهمکاران 0188 برای سنجش ارتباطات سازمانی استفاده شده است . پرسشنامه های فوق براساس مقیاس اندازه گیری پنج گزینه ای لیکرت می باشند وتمام سوالات این دو پرسشنامه از نوع بسته می باشد. مقدار آلفای کرونباخ بدست آمده برای پرسش نامه عدالت سازمانی 0/825 وبرای پرسشنامه ارتباطات سازمانی 0/733 بدست آمده است ازانجا که مقادیر حاصل شده ازمقدار 0/7 بیشتر می باشد لذا دوپرسشنامه دارای پایایی هستند نتایج پژوهش حاضر نشان داد بین نظام ارتباطات سازمانی و ادراک کارکنان از عدالت سازمانی در اداره تامین اجتماعی شهرهمدان رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد، همچنین نتایج فرضیات نشان داد که تمام مولفه های ارتباطات سازمانی به جزءدو مورد رابطه مثبت ومعنی داری با ادراک کارکنان از عدالت سازمانی دارند. در حالیکه ارتباطات رسمی و یکطرفه رابطه معنا دار و منفی با ادراک کارکنان از عدالت سازمانی دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجید بالایی
مربی علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
سعید شهابی نیا
مربی علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور
مهناز مولایی
دانش آموخته کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :