روابط ساده و چندگانه هوش اخلاقی، هوش معنوی با انطباق پذیری مسیرشغلی دانشجویان دانشگاه خوراسگان اصفهان

هدف از این پژوهش بررسی روابط هوش اخلاقی، هوش معنوی را با انطباق پسینی مسیر شغلی بود. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. نمونه آماری شامل 189 نفر از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان در سال 91 - 92 بوده اند که به روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش عبارت بودند از پرسش نامه ها و شایستگی اخلاقی (2005) و انعطاف پذیری مسیر شغلی (1390) و هوش معنوی چینگ (2008) نتایج تحلیل هم بستگی پیرسون نشان داد بین هوش اخلاقی و تمام ابعاد آن به جز صداقت، من هوش معنوی و ابعاد آن با انطباق پذیری مسیر شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج نشان داد از بین متغیرهای مذکور ابعاد دلسوزی و گذشت و خوش اخلاقی می تواند انطباق پذیری مسیر شغلی را پیش بینی کند.

کلیدواژه ها:

انطباق پذیری ، مسیر شغلی ، هوش اخلاقی ، هوش معنوی