شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی در پروژه های درمانی: مطالعه موردی بیمارستان 200 تختخوابی جهرم
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت ساخت و پروژه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 594
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCPM02_097
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
منابع انسانی یکی از مهمترین منابع سازمان و از عوامل موفقیت پروژههای ساخت است. شناخت عوامل موثر بر انگیزش منابع انسانی از مباحث مهمی است که براساس پروژههای انجام شده تاکنون میتواند باعث افزایش بهرهوری و عملکرد سازمان گردد. پروژههای درمانی به واسطه ارتباط مستقیمی که با سلامتی مردم و رفاه اجتماعی دارد، همواره مورد توجه سیاست- گزاران و مسئولان کشور بوده است. این تحقیق بهمنظور شناسایی عوامل انگیزشی منابع انسانی پروژه ساخت بیمارستان 200 تختخوابی جهرم انجام شده است. بیمارستان مذکور در این تحقیق در قالب یک مطالعه موردی بصورت عمیق مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از ابزار مصاحبه نیمه ساختار یافته نظرات خبرگان و کارشناسان حاضر در پروژه جمع گردید. اطلاعات جمعآوریشده با استفاده از روش تحلیل محتوا تجزیهوتحلیل شد. نتایج نشان میدهد عوامل کسب درآمد، شاغل بودن، بهتر شدن رزومه کاری و ارضای نیاز فکری در افزایش انگیزه منابع انسانی تاثیر به سزایی دارند. نتایج این تحقیق کمک شایانی به پیشبرد اهداف این پروژه در زمینه مدیریت منابع انسانی خواهد داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد مینوئیان
دانشجوی کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزشی علاءالدوله سمنانی گرمسار
مهیار جاویدروزی
دانشجوی کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزشی علاءالدوله سمنانی گرمسار
رضا زندی
دانشجوی کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت موسسه آموزشی علاءالدوله سمنانی گرمسار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :