تجاری سازی خلاقیت و نوآوری در سازمان های صنعتی

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,684

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCECEJ01_166

تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1390

چکیده مقاله:

تجاری سازی فرآیندی است که از تمام پتانسیل های ممکن استفاده می کند تا کسانی که در نوآوری تکنولوژیکی سرمایه گذاری می کنند، بتوانند فواید ایجاد شده به وسیله نوآوری را به دست آورند. از یک طرف همه سازمان ها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو ونظرهای بدیع و تازه اند. افکار و اندیشه هایی که ممکن است را از نیستی، نجات می دهد. برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروزبه حیات ادامه داد، باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تغییرات و تحولات محیط برای رویارویی با آن ها، پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید و همراه تاثیرپذیری از این تحولات بر آنها تاثیر نهاد و بدانها شکل دلخواه را داد. از طرفی یکی از دلایل اصلی سرعت پیشرفت توسعه تکنولوژی در کشورهای صنعتی توجه به فرآیند تجاری سازی نتایج تحقیقات داخلی آن کشورها بوده است. عدم توانایی لازم جهت تجاری سازی و پیاده سازی دستاوردهای پژوهشی در محصولات و فرآیندهای جدید و عرضه آن ها به بازار، یکی از نقاط ضعف عمده کشورهای در حال توسعه در فرآیند صنعتی شدن شناسایی شده است. بنابراین در این مقاله سعی شده است، با ارائه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری، لزوم تجاری سازی آن در کشور نیز مورد بررسی و مطالعه قرار گیرد.

نویسندگان

ملیحه درستکار

کارشناس ارشد و مدرس دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ مورهد و گریفین، (1374)، « رفتار سازمانی» ترجمه : ...
  • ریچارد، ال، دفت.(1377). « تئوری و طراحی سامان».ترجمه علی پارساییان ...
  • رابینز، استیفن.پی.(1381). _ تئوری سازمان (ساختار، -طراحی وکاربردها)».ترجمه سید مهدی ...
  • فیضی، طاهره(1383). « مبانی سازمان و مدیریت ».چاپ پانزدهم، تهران: ...
  • _ میر سپاسی، ناصر(1376). «مدیریت منابع انسانی و روابط کار(تمرین ...
  • حیدری پهلوان، احمد. (1377).مقاله « نقش انسانهای با انگیزه در ...
  • _ پیراسته فرد، سعید. (1376).مقاله « موانع نوآوری در سازمان ...
  • صلواتی، عادل.(378 1)."بررسی و تجزیه و تحلیل اثرات رفتار سازمانی ...
  • خلیلی عراقی، مریم گزارش "نوآوری و خلاقیت تکنولوژی "1383" ...
  • Stoner.J and Freeman.E and Gilbert .D, (1 995), "Management" _ ...
  • -Kaiser (1968), "You and creativity " Aluminum News, Vol .25, ...
  • -Ko ontz, Haro ld, and We ihrich, Heinz(1 988). "Management" ...
  • -B ovee, courtland L., AND Till, Jobn V., and wood ...
  • - Huds on, Lcyrill, (1 970), "Business organization and operations" ...
  • - Kaondo .T .(1 996). "Determining relationship _ work san ...
  • نمایش کامل مراجع