ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی نقش رهبری توزیع شده و اثر بخشی سازمانی در محیط دانشگاهی _(مطالعه موردی دانشگاه پزشکی همدان)

محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 536

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/421634

شناسه ملی سند علمی:

NCEMA01_224

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش رهبری توزیع شده بر اثربخشی دانشگاه علوم پزشکی همدان از دیدگاه اعضای هیئت علمی بوده است روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آمار این پژوهش کلیه اعضای هیئت علمی 369 نفر می باشد که از بین آنها 190 آزمودنی انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد رهبری توزیع شده دردس و دلی با پایایی 0/92 و پرسشنامه اثربخشی سازمان بالدونیا پایایی 0/93 می باشد. نتایج رگرسیون نشان داد که رهبری توزیع شده نقش موثری در پیش بینی متغیر اثربخشی دارند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمدرضا اردلان

دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا

زهرا جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا

لیلا نعمتی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسکات، ریچارد. (03 20). سازمان ها: سیستم های عقلایی، طبیعی ...
  • . تارودی زاده، داود. (1387). رابطه سبک رهبری با اثربخشی ...
  • رابینز، استیفن پی. (1380). تئوری سازمان، ترجمه مهدی الوانی و ...
  • .‌عامری، سید حسن؛ کوزه چینان، هاشم؛ آذر، عادل _ احسانی، ...
  • هرسی، پال و بلانچارد، کنت. (1382) مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ...
  • [].یاسینی، علی؛ زین آبادی، حسن رضا؛ نوه ابراهیم، عبدالرحیم و ...
  • موسسه ببین المللی علوم و فناوری حکیم عرفی شیراز، شیراز، ...
  • . Fridell, M.; Newcom, R. and Messner, P.E., , (2009)« ...
  • . Stone, A. G; Russell, R. F and Patterson, Tran ...
  • . Herbst, Joel David, Organizational servant leadership and its relationship ...
  • Dissertation , FLORIDA ATLANTIC, 2003. ...
  • . Hunter, S., Bedell-Avers, K., & Mumford, Study: ...
  • Remedies, The Leadership Quarterly, 18(5), 435- W. Tarter, C. Bliss ...
  • . Hoy, w., &Mikel, G. (2008). Educational administration Theo ry, ...
  • . Hulpia, H., &Devos, G. (2009). Exploring the link between ...
  • . Leithwood, k, Patten, S., &Jantzi, D. (2010). Testing a ...
  • Landsman , M (2008) Pathways to organizational Social ...
  • . Spillane, J., Diamond, J., & Halverson, R. (2001). Investing ...
  • Aelterman A Engels N. Van Petegem K. of ...
  • information technology. Tokyo. Japan. (2012). ...
  • . Northouse, P.G. (2010). Leadership: Theory and Practice (5th Ed), ...
  • . Politis, J.D. (2001), The relationship _ knowledge ...
  • . Sharma, M., Kaur, G. (2011). Workplace Empowerment and Organizational ...
  • . Uhl-Bien, M., Marion, R., &McKelvey, B. Shifting the 18, ...
  • (2007). Complexity leadership theory: industrial ...
  • Patterson, K. (2003). "servant model ...
    • نمایش کامل مراجع