حسابرسی اخلاق و ارزشهای سازمانی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 362
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_339
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
حسابرسی خلاقی از مهمترین و هیجان انگیزترین توسعه های علم مدیریت و حسابرسی در چند دهه گذشته است که ماندنی خواهد بود ارزشها پایه و مبنای همه رفتارهای سازمانی هستند و تمرکز بر ارزشها، مدیران سازمانها را قادر به خلق سازمان عالی و برتر در همه زمینه های ممکن خواهد کرد و کامل شدن واعتلای این فرآیند همواره نیازمند حسابرسی ان خواهد بود و این نقطه ای دیگر از تلاقی رشته های حسابرسی و مدیریت خواهد بود. این پژوهش به روش کتابخانه ای و بررسی پایگاه های الکترونیکی ابتدا به تبیین اخلاق و حرفه حسارسی و ارزشهای سازمانی سپس راه های پیاده سازی اخلاق در حرفه حسابرسی و همجنین نقش حسابرسی اخلاق در ارتباط با ارزشهای سازمانی پرداخته است. نتایج حسابرسی اخلاقی یک تصویر شفاف از ارزشها و آسیب پذیری سازمان ارائه می دهد هر سازمانی که حسابرسی اخلاقی را رعایت می کند به جایگاه و سطح اخلاقی سازمان اهمیت داده که می توان گفت این دیدگاه، نگرشی است قابل تحسین که باید حمایت و پشتیبانی شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی ابراهیمی رومنجان
دانشجوی دکتری حسابداری
فاطمه زین الدینی میمند
مربی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور
امیر سبزیان
دانشجویان کارشناسی رشته حسابداری علمی کاربردی جهاد دانشگاهی خراسان جنوبی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :