رابطه بین سلامت اجتماعی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش مطالعه موردی: اداره آ. پ سبزوار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 683
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_350
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
در این تحقیق به رابطه بین سلامت اجتماعی سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستاان سبزوار پرداخته شده است و فرضیه اصلی تحقق عبارت است از : بین سلامت اجتماعی انسجام اجتماعی، شکوفایی اجتماعی، مشارکت اجتماعی، پذیرش اجتماعی، و همبستگی اجتماعی و سلامت سازمانی دراداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار رابطه وجود دارد. ین پژوهش از نظر نتیجه جزو پژوهشهای کاربردی و از نظر نوع داده ها جزو تحقق کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار که مجموعاً 150 نفر می باشند. پژوهشگر جهت تعیین روایی (قابلیت اعتماد) هر دو پرسشنامه را استاندارد انتخاب نموده است برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی و برای محاسبات از بسته نرم افزاری (فرمول در متن اصلی مقاله) استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین سلامت اجتماعی و سلامت سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرزانه کیوانلو
گروه مدیریت آموزشی پردیس علوم و تحقیقات خراسان رضوی، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور، ایران
مرتضی بینش
گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :