هوش اخلاقی رمز موفقیت رهبزان در سازمانهای هزاره سوم
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 491
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_486
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
سازمانها در دنیای پویا و پرخاطره امروزی برای این که بتوانند بقای خود راتحکیم بخشند؛ باید مدیران وکارکنان خود را ملزم به رعایت اصول اخلاقی نمایند چرا که مرز بین کارهای درست و خلاف بیش از پیش از بین رفته است و اعضای سازمان شاهد افرادی هستند که به کارهای خلاف دست می زنند. این امر جز با وجود رهبری با هوش اخلاقی قوی محقق نخواهد شد. توجه به هوش اخلاقی یک ایده اسمانی است که الهام بخش رفتارهای رهبران میباشد د راین مقاله اخلاقی قوی محقق نخواهد شد. توجه به هوش اخلاقی یک ایده آسمانی است که الهام بخش رفتارهای رهبرانمی باشد در این مقاله ابتدا به مفاهیم هوش اخلاقی و اهمیت آن پرداخته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اقدس نیکوروش
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار
نادر سلیمانی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمسار دانشکده علوم انسانی گرمسار ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :