تاثیرکیفیت محیط فیزیکی بر اعتماد کارکنان
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 584
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_080
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر کیفیت محیط فیزیکی بر اعتماد کارکنان می باشد . روش مورد استفاده در این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی از نوع پیمایشی است . جامعه آماری این پژوهش ، شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد می باشد . از جامعه آماری بر اساس جدول استاندارد گرجسی ومورگان، نمونه آماری انتخاب گردید . روش نمونه گیری ،تصادفی ساده می باشد و برای جمع آوری داده های از روش میدانی و مبتنی بر پرسشنامه استاندارد هایلین استفادهگردید . جهت تجزیه و تحلیل دادهاز آزمون پارامتریک رگرسیون خطی به کمک نرم افزار SPSs استفاده گردید نتایج بدست آمده نشان داد که کیفیت محیط فیزیکی بر اعتماد کارکنان تاثیر دارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اعظم احمدی
گروه مدیریت ، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد ایران
مصطفی خلدی
گروه مدیریت ، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد ایران
محمد طاهری روزبهانی
گروه مدیریت ، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی ،بروجرد ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :