رهبری ناب در سازمان

امروزه تفکر ناب و کاربردهای آن در سازمان ها به دلایل مختلفی از جمله: رقابت کارآمد در اقتصاد جهانی، فشار مشتریان برای کاهش قیمتها، تغییرات سریع فناوری ها، وجود استانداردهای مختلف کیفیت و... به عنوان یک راهبرد موفق از اهمیت زیادی برخوردار شده است. از این رو، در مجموعه حاضر سعی بر آن است که مهمترین عنصر پیاده سازی اصول تفکر ناب در سازمان ها، یعنی رهبری، مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. روش بررسی، توصیفی- تحلیلی بوده و اطلاعات مورد نیاز از طریق بررسی اسناد و مطالعات کتابخانه ای گردآوری شده است

کلیدواژه ها:

رهبری ، تفکر ناب ، سازمان