نگاهی نو به مدیریت کوانتوم ازدیدگاه اسلام

گذر از بی ثباتی و رسیدن به نقطه امن آرزوی دیرینه تمام جوامع بشری است.با بررسی و شناخت ابعاد انسانی که داری خواسته ها و نیازهای بی انتهاست اما از یک طرف با منابع محدود واقعی برای ارضای آن نیاز ها و ازطرف دیگر با تقابل و تعارض بین خواسته های هم نوعان روبه رو است. دیدگاه های متفاوتی نسبت به تعارض دارد این دیدگاه ها و مقایسه آن بادیدگاه اسلامی از اهداف این پژوهش که به صورت مروری تهیه شده است. نتایج ان بیانگر این مطلب می باشد که:1-مکتب اسلام با هریک از نظریه های مدیریت مشترکات و تقابل هایی در زمینه تعارض و مدیریت تعارض دارد.2-سه نگرش اساسی نسبت به تعارض در بین نظریه های مدیریت وجود دارد دیدگاه اول به تئوری های سنتی و بروکراسی مربوط می شود. دیدگاه دومم تئوری های روابط انسانی و دیدگاه سوم تئوری های تعاملی که بر بعد مثبت تعارض بیشتر توجه دارد.3-مکتب اسلام دیدگاه متعالی نسبت به تعارض دارد از یک طرف درجاتی از تعارض را به دلیل آثار مخرب منفی معرفی می کند و بر پیشگیری و اجتناب آن تاکید می کند و از طرفی با ایجاد سطوحی از تعارضات مثبت مانند رقابت سالم و انتقاد سازنده و مجادله به نیکو موافقت می کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت تعارض ، تعارض ، مکتب اسلام ، نزاع ، مجادله ، آشوب ، کوانتوم