مقایسه سبک های تصمیم گیری مدیران زن و مرد (محیط پژوهش: مدارس متوسطه شهر خرم اباد)

تصمیم گیری به عنوان وظیفه ی اصلی مدیران تمامی سطوح، دارای مدل ها و سبک های مختلف می باشد. پژوهش حاضربراساس دیدگاه اسکات و بروس با هدف بررسی سبک های تصمیم گیری مدیران زن و مرد مقطع متوسطه شهرستان خرم اباد انجام شد. در این تحقیق از روش پژوهش علی -مقایسه ای استفاده شد. جامعه ی اماری کلیه مدیران مدارس متوسطه شهر خرم اباد به تعداد 145 نفر بود با استفاده از فرمول کوکران تعداد107 مدیر به عنوان نمونه ی اماری به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدندبرای جمع اوری داده ها از مقیاس سبک های عمومی تصمیم گیری استفاده شدبا استفاده از نظر صاحبان فن و متخصصان روایی محتوایی ان تعیین گردید و پایایی ان با استفاده از ضریب الفای کرونباخ برابر با 0/93 تعیین گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ازمون های اماری لوین و T گروه های مستقل استفاده شد نتایج نشان داد که بین میانگین نمرات سبک های تصمیم گیری عقلایی، شهودی، وابستگی و انی مدیران مرد و زن تفاوت معنی دار وجود ندارد. ولی بین سبک تصمیم گیری اجتنابی مدیران زن و مدر تفاوت معنی دار وجود دارد، به طوری که میانگین نمرات سبک تصمیم گیری اجتنابی مدیران مرد بیشتر از میانگین نمرات مدیران زند است.

کلیدواژه ها:

سبک تصمیم گیری ، عقلایی ، شهودی ، وابستگی ، اجتنابی ، انی