تعهد سازمانی

یکی از موضوعات مهم و مطرح در سازمان ها که همواره مدیران مسئول ، متعهد وکارآمد را به خود مشغول می دارد، موضوع تعهد سازمانی است . این موضوع هم جنبه تئوری و تحقیقی دارد و هم به صورت فردی و گروهی می باشد ودراین مقاله سعی بر آن است که به تعریف تعهد سازمانی ، انواع تعهد وعوامل موثر بر آن ومدلهای آن بپردازد .

کلیدواژه ها:

تعهد ، تعهد سازمانی ، تعهد عاطفی ، تعهد مستمر ، تعهد هنجاری