ارتباط بین متغیرهای ساختاری و عملکرد و رفتاری و جهانیشدن

در حالت کلی ویژگی هر بازار به وسیله سه عنصر ساختار و رفتار و عملکرد تعیین می- شود.در این مقاله از نرخ تمرکز به عنوان متغیر ساختاری و از نسبت کارکنان دارای تحصیلات عالی به کل شاغلان به عنوان متغیر رفتاری و از بهره وری نیروی کار به عنوان متغیر عملکرد و همچنین از شاخصIIT به عنوان شاخص جهانی شدن استفاده شده است.دوره زمانی مورد بررسی فاصله سالهای 1380-1392 می باشد.داده های مورد نیاز بر اساس طبقه بندی بین المللی ISIC مرکز آمار ایران برای کارگاههای صنعتی 10 نفر کارکن و بیشتر تهیه شده است. نتایج حاصل از این بررسی حاکی از آن است که نسبت کارکنان دارای تحصیلات عالی به کل کارکنان و همچنین نسبت تمرکز اثر مثبت بر جهانی شدن و سطح بهره وری نیروی کار داشته است . و همچنین از طرف دیگر در دوره زمانی مورد بررسی متغیر جهانی شدن اثر مثبت بر سطح تمرکز دارد.

کلیدواژه ها:

متغیر ساختار ، متغیر عملکرد ، متغیر رفتار ، جهانی شدن