بررسی جایگاه اخلاق اداری در اسلام
محل انتشار: اولین همایش ملی علوم انسانی اسلامی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,236
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCIH01_052
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
اخلاق در سراسر دنیا، از ارزشهای کلیدی سازمانها به شمار می رود که خلاء آن، آثار زیانباری را برای جامعه به دنبال خواهد داشت. از جمله معضلات بی اخلاقی در ادارات می توان به گریز از محل کار، بهره وری پایین، پایین بودن ساعات مفید کار و سرگردانی ارباب رجوع اشاره نمود. نتایج برخی از پژوهش ها حاکی از وجود رابطه اخلاق اسلامی با نگرشهای مثبت سازمانی می باشد. لذا هدف از انجام این پژوهش، بررسی جایگاه اخلاق اداری در دین اسلام می باشد. داده های پژوهش به روش کتابخانه ای جمع آوری شده اند. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که اسلام، دارای مبانی عمیق در خصوص رفتار اخلاقی در ادارات می باشد و به رفتار اخلاقی کارمندان، چه در قبال اداره و چه در برابر ارباب و رجوع توجه و تاکید فراوانی دارد. در نهایت، راهکارهایی جهت استقرار اخلاق اسلامی در ادارات پیشنهاد می گردد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب فقیه ملک مرزبان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :