بررسی عوامل و مولفه های رفتاراخلاقی درسازمانها ازمنظردینی
محل انتشار: کنگره ملی پژوهش های کاربردی علوم انسانی اسلامی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 360
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCIHAS01_088
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
مقاله حاضرباهدف بررسی عوامل و مولفه های رفتاراخلاقی درسازمانها ازدیدگاه دینی انجام شده است پژ<هش حاضرازنوع کاربردی بوده و با روش توصیفی تحلیلی انجام شدها ست همچنین نمونه اماری رامجموعه ای ازایات و روایات که بطور مستقیم و غیرمستقیم با هدف پژوهش ارتباط داشتند تشکیل داده اند بطور کلی خلاقیات درسازمانها به عنوان سیستمی ازارزشها وبایدها و نبایدها تعریف میشود که براساس آن نیک و بدهای سازمان مشخص و عمل بد ازخوب متمایز میشود بطور کلی انسانها دربعدفردی و شخصیتی دارای ویژگیهای خاص اخلاقی هستند که پندارگفتار و رفتارآنها را شکل میدهد ممکن است همین افرادوقتی دریک جایگاه و پست سازمانی قرارمیگیرند عواملی موجب شوند که پندارگفتار و رفتارمتفاوتی ازبعدفردی سربزند که این ویژگیهای انسانی برروی میزان کارایی و اثربخشی سازمان تاثیر بگذارد ازطرفی اخلاقی بودن یا نبودن رفتارها و عملکرد می تواند موجب بروز پیامدهای مثبت یا منفی درسطح سازمان گردد ابزارگرداوری داده ها مبتنی براستفاده ازکتابها مقالات اراء علمای اسلامی است یافته ها حاکی ازآن است که به کارگیری نیروی انسانی مقید به رعایت اخلاقیات و قانون درسازمانها اموزش عملی اخلاق توسط کارکنان مقید و پایبند به رعایت اخلاقیات و قانون و درنهایت تدوین منشور اخلاقی برای سازمانها ازجمله راهکارهای نهادینه کردن اخلاق دینی درسازمانها می باشند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایوب ارنظری قرینجیک
دانشجوی کارشناسی ارشدزبان و ادبیات عرب دانشگاه پیام نوربندرترکمن
حلیم بردی حق نیا
کارشناس ارشدفلسفه تعلیم و تربیت مدرس دانشگاه پیام نوربندرترکمن
بی بی صفیه صلائی
کارشناسی علوم تربیتی آموزش وپرورش گلستان بندرترکمن
آرزو سقائی نیا
کارشناسی ادبیات فارسی آموزش وپرورش گمیشان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :