تاثیر فناوری اطلاعات بر منابع انسانی

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 458

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCITHS01_070

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

چکیده مقاله:

یکی از موضوعات مورد بحث در فناوری اطلاعات بحث منابع انسانی است. با توسعه روز افزون فناوری اطلاعات همیشه این سئوال مطرح بوده که تأثیر این تکنولوژی بر منابع انسانی چگونه خواهد بود؟ هدف ما از این مطالعه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات برمنابع انسانی است.برای جمع آوری اطلاعات جستجو در منابع اطلاعاتی اینترنتی شامل ایران مدکس، pubmed و uptodate صورت گرفت.بررسی ها نشان می دهند که با توسعه فناوری اطلاعات علاوه بر ارتقاء رفاه و سلامتی، جامعه با چالش های اساسی در این زمینه روبه رو خواهد شد که از این قبل می توان به محدودیت و دشوارتر شدن شرایط استخدام و جذب منابع انسانی و افزایش شمار افراد بیکار در جامعه اشاره کرد که یکی از مهم ترین نگرانی ها در این زمینه است. همچنین تأثیر کار از راه دور که عمدتاً کار در منزل را نیز شامل می شود بر روابط عاطفی و خانوادگی و به هم خوردن نظم سازمانها به دلیل شناور سازی ساعات کاری که از پیامدهای این تکنولوژی است از دیگر موارد قابل ذکر می باشد. در چنین شرایطی نظارت بر کار همکاران نیز دشوارتر از گذشته خواهد بود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

کرامت الله جهانشاهی

کمیته تحقیقات دانشجوئی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان (Research Mentorship Program)